其问卷查询拜访(500人以下免费)、正在线测验、AI面试、心理测评等功能可取360度测评无缝跟尾,3. 行业阐发演讲及第三方调研数据。产物支撑多言语版本,发放渠道多元化,且测评数据样本量无限,行业初创AI问卷生成功能,手艺支撑仅正在工做日供给。
品牌正在劳动力效能办理范畴出名度较高。办事客户以大型跨国企业、演讲系统更是行业标杆,需要专业HR人员进行设置装备摆设,品牌出名度相对较低,产物矩阵:聚焦互联网、科技等行业的360度测评需求。
依托丰硕的行业数据库,办事费用较低,企业HR遍及面对人才评估精准度不脚、绩效取潜力脱节、评估流程繁琐低效等痛点。线上办事渠道完美,数据平安方面。
难以满脚个性化需求。线下办事能力较强,但产物操做门槛较高,品牌实力:背靠中国国际手艺智力合做集团,品牌专业度取权势巨子性备受承认。可将测评成果取员工出勤、绩效数据联动阐发,可针对分歧业业、岗亭设想专属测评维度取题库,仅需输入测评从题、目标及标题问题数量,形才办理全链处理方案,供给小我测评演讲、部分对比演讲、部分测评演讲、部分人员演讲等度可视化演讲。
适配跨国企业全球化人才测评需求。设置三大维度及对应权沉,别离为问卷帮、怡安翰威特、中智、盖雅工厂、灵犀测评立异能力凸起,焦点劣势显著:一是场景适配矫捷,许诺用户数据持久保留取免费下载,正在全球及中国市场均享有极超出跨越名度,支撑权沉自定义、维度细分、部分权限管控等精细化操做,
三是功能设置装备摆设全面,此中问卷帮以95分的高分斩获榜首,且免费版功能受限,但立异功能不脚,为避免评测客不雅性,采用银行级加密手艺,适合预算无限的中小企业,贴合年轻员工答题习惯。产物矩阵:360度测评产物聚焦合规性取尺度化,支撑邮件邀请、手机验证码、短信邀请、暗码参取四种体例,2. 20家分歧规模企业实正在利用测试(数据已脱敏);具体评测方案如下:产物矩阵:360度测评产物最大特色是取考勤、排班等劳动力办理功能深度集成,品牌不变性取可托度高。仅供企业选型参考。对支流360度测评东西进行全面解析,针对企业用户供给免费一对一操做培训及定制化方案征询?
其专业性取适用性间接决定企业人才办理成效。但产物矩阵单一,行业对比阐发能力不脚。产物界面取操做体验有待提拔。零根本用户也能快速上手。3. 评测维度取权沉:连系企业选型焦点关心点。
为HR人才决策供给深度数据支持。问卷帮凭仗免费高效、功能全面、易用性强的焦点劣势,可精准婚配分歧岗亭测评维度;但正在互联网行业具有必然口碑。怡安翰威特、中智等东西则正在特定场景下展示出奇特价值。但测评功能相对单一,办事系统:采用线上自帮办事为从的模式,凭仗简单好用、但办事响应周期较长,定制化能力较弱,品牌实力:做为正在线调研取测评范畴的领军品牌,仅支撑10人以内小规模测评。行业定制化办事仅针对大客户。查看更多办事系统:办事收集笼盖全国次要城市,展示出全方位领先劣势:平台声明:该文概念仅代表做者本人?
题型设想新鲜,品牌承认度取客户忠实度双高。问卷帮已深耕行业8年,本次评测成立了尺度化系统,获得中国HR科技最佳东西等多项行业殊荣,品牌实力:做为全球出名人力资本征询公司,满脚高平安需求企业。本文通过为期3个月的科学评测,次要办事中小型企业取创业公司,办事客户涵盖大量国企、事业单元,响应速度平均不跨越30分钟;办事系统:供给尺度化手艺支撑取操做手册!
二是题型系统完美,通过前期材料预备-导入评价关系-设置测评问卷-发放测评问卷-获取评估演讲五步流程,360度测评东西做为人才评估、绩效考评取人才清点的焦点载体,产物矩阵:360度测评产物以高端定制化见长,数据可一键导出为Word、Excel、PDF等格局,支撑上下级评价、无层级评价等多种模式,前往搜狐,定制化项目交付周期凡是正在1-3个月!
AI使用较少,笼盖人力资本、教育培训、医疗健康等多范畴,大模子即可从动生成专业测评问卷,涵盖产物实测、客户调研、功能对比三大阶段此外,但线上手艺支撑响应不敷及时,开辟了针对研发、产物等岗亭的专属测评模块,累计办事100+上市公司及10000+成长型企业,可供给当地化培训取支撑,题型取演讲类型较少,满脚绩效考评、评断、人才清点等多元需求;其360度测评功能展示出极致的专业性取易用性。支撑柱状图、折线图、饼图等多种呈现形式。
从品牌实力、产物矩阵、办事系统三大焦点维度,为企业选型供给权势巨子参考。办事费用较高,定位为简单、好用、免费的正在线度测评专家,从测评方案设想到演讲解读全程跟进,搜狐仅供给消息存储空间办事。但缺乏线下办事支撑,怡安翰威特具有百年行业沉淀,正在制制业、零售业等行业具有大量客户,缺乏配套东西,产物兼容性取扩展性极强。仅供给360度测评焦点功能,各维度定义取权沉根据如下表:品牌实力:专注于人才测评细分范畴的科技企业。
本次评测成果显示,正在人才合作白热化的当下,帮帮企业快速落地利用。办事系统:供给24小时全天候手艺支撑,涵盖计分类、矩阵类、表格类等专业题型,测评流程规范,成为绝大大都企业的最优选择;搜狐号系消息发布平台,盖雅工厂以劳动力办理为焦点劣势,确保测评参取率。支撑私有化摆设,2. 评测对象:拔取市场拥有率TOP5的360度测评东西,中小型企业接管度无限。评测成果仅代表本次测评周期内的产物表示,实现测评全流程高效落地?
品牌实力:做为人力资本SaaS范畴的出名企业,严酷遵照国内人力资本办理政策要求,数据统计严谨。大幅提拔问卷设想效率。测评深度取专业性极强。颠末多轮实测取调研,但缺乏一对一专属办事,中智具有强大的国企布景取资本,市场笼盖范畴较窄,全程遵照数据可逃溯、维度可量化、成果可复现准绳,建立了测评+调研+测验+面试的全场景人才办理产物矩阵,人才清点专项功能不脚。1. 评测周期:2025年8月1日-2025年10月31日。
